為適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展要求，績(jī)溪縣審計(jì)局圍繞工作實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)”并舉，不斷加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作全過(guò)程管理指導(dǎo)，切實(shí)履行審計(jì)機(jī)關(guān)職責(zé)，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

完善工作機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)審制度規(guī)范有效。通過(guò)召開(kāi)全縣內(nèi)部審計(jì)工作會(huì)議，研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化全縣內(nèi)部審計(jì)工作的意見(jiàn)》《縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬?lài)?guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作評(píng)價(jià)辦法》等規(guī)章制度。指導(dǎo)各部門(mén)單位結(jié)合《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范提示實(shí)施辦法》開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)暨自查自糾工作，共有50個(gè)單位完成自查并整改問(wèn)題128個(gè)，有效預(yù)防和減少了領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中“碰紅線”“觸底線”現(xiàn)象的發(fā)生。

強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)合，促進(jìn)內(nèi)審工作貫通協(xié)同。為扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)審工作，審計(jì)機(jī)關(guān)與紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、醫(yī)保等部門(mén)聯(lián)合成立工作小組，深入有關(guān)部門(mén)單位開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)部門(mén)內(nèi)審工作具體開(kāi)展情況，包括政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行、國(guó)有資產(chǎn)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療保障能力提升補(bǔ)助資金管理使用等方面，同時(shí)，在檢查過(guò)程中，廣泛聽(tīng)取被審計(jì)單位意見(jiàn)，組織交流內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題和原因，提出下一步工作意見(jiàn)。通過(guò)部門(mén)貫通協(xié)作，有效促進(jìn)各部門(mén)單位提高內(nèi)部審計(jì)工作水平。

優(yōu)化指導(dǎo)監(jiān)督，促進(jìn)內(nèi)審質(zhì)效服務(wù)提升。成立以縣審計(jì)局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各股室業(yè)務(wù)骨干，組成多個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，采取查閱資料、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，針對(duì)性開(kāi)展內(nèi)審業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助部門(mén)單位內(nèi)審人員提升業(yè)務(wù)技能，有效解決內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的“急難愁盼”問(wèn)題。同時(shí)，定期對(duì)全縣內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況及質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)“以審促建”，不斷提升全縣行政事業(yè)單位、縣屬?lài)?guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)效。